高立军，男，年8月出生，中共党员，邳州市助力轴承有限公司董事长。他以诚信谋发展，以信誉铸品牌，使一个破产倒闭的国有老厂重新焕发生机与活力，产品远销欧美，成为国内首屈一指的轴承品牌,安置下岗职工多名，被评为“第二届江苏省十大诚信标兵”。
1、艰苦创业，诚信为先
邳州市助力轴承有限公司由徐州第二轴承厂内部重新组建而来。年，徐州二轴破产，高立军同全厂职工一样与企业解除了合约，下了岗，失了业，只能自谋出路。他东挪西借把自己家人的房产拿去银行抵押，连同昔日工友们借的，凑足了50万元，注册成立了现在的公司，带着昔日35名工友开始了艰难的创业历程。
公司成立之初，没有市场、资金紧张、产能不足，且只有洛阳北易一个客户。那段时间，高丽军抓生产、跑销售、搞调查，南下广州，西到重庆，北至哈尔滨，马不停蹄，很少沾家。一次，好不容易联系到重庆隆鑫集团，对方要求限期交货。
为抓住这个客户，他加班加点把产品赶了出来，但时间紧迫如走铁路或公路的话，已经没法如期交货，但走空运非但不赚还得赔钱。同事们都劝他不做这笔生意。但高立军认为，既然答应了客户，就得讲信用。最后，硬是走空运按时把货交到了客户手里，亏了好几千。当隆鑫集团老总知道这一情况后，对高立军的诚信非常欣赏，毅然决定由邳州市助力轴承有限公司作为长期供货商。慢慢地，公司讲诚信重承诺的口碑在行内传了开来，很多企业都愿意跟高立军们合作，产品的销量也连年攀升。
2、经营重道，质量至上
企业在发展中面临过一个又一个严峻考验。年6月11日，大长江集团通知，邳州市助力轴承有限公司生产的座圈内孔超差，暂停采购。这对一帆风顺的助力轴承无疑是当头棒喝。因为不影响使用，所以在讨论会上大多数管理人员理解为产品的合理误差，是对方太过挑剔。这样的解释让高立军深深意识到企业生产中还潜伏着严重问题，那就是思想观念上的不严谨，质量意识淡薄。所以说，抓质量首先要抓观念，思想观念不转变，质量意识不提升，即使一部分产品质量跟上了，还会出现其他质量问题的。最后高立军力排众议把6月11日作为助力轴承的“质量警示日”，并在厂内最醒目的地方悬挂标语，以便每时每刻提醒大家精益求精。同时通过设备自动化，加强产品质量的一致性和稳定性。
3、用户第一，锻造品牌
高立军始终树立客户是高立军们的衣食父母，企业的发展离不开客户的信赖，只有服务好客户，为客户提供高性价比的产品，企业才能更好地发展。随着客户要货量逐渐加大，公司客户群的增多，为更好服务客户，公司在重庆、广州江门、新塘、浙江温岭、洛阳、天津等客户群所在地设有销售分公司和办事处，在当地设立仓库，以MTO拉式补货法，保证用户要货有货，永不缺货。并能及时受理用户的投诉和产品售后服务工作。真正做到“用户第一”。
技术方面，与中国矿业大学结成校企联盟，双方合作开展轴承精锻成形工艺的研发。该工艺符合国家《绿色制造科技发展“十二五”转向规划》中明确提出的“开发诸如精锻成形工艺等新工艺新技术，提高制造过程中资源和能源利用率、原材料转化率”的政策导向，研发将实现轴承的精锻成形，提高原材料的利用率，节能减耗。目前高立军公司已成为本行业国内产量最大、品种最全、质量最好、开发能力最强的企业之一，目前公司系列转向轴承国内市场占有率50%以上。
年公司通过日本本田、雅马哈、意大利比亚乔全球采购体系认证，同年出口到巴西，年出口至印尼。追求质量至上、服务全球50%的用户是公司矢志追求的目标。
4、扶助弱小，回报社会
在公司稳步发展之后，高立军始终坚持创业之初的信念，以一名共产党员的身份来严格要求自己，不断安置下岗职工，使他们有稳定的收入，不断提高他们自身的文化素质、技术水平和生活质量。
高立军一直将下岗、失业人员的安置和培训作为公司的头等大事来抓。并制订了四个优先的原则：一是徐州第二轴承厂的职工，每户优先安置一名；二是双职工优先安置一名；三是老职工子女优先安置一名；四是特困户优先安置一名。例如：公司员工刘益玲，系科委研究所大众制衣厂下岗职工，年龄偏大、文化程度低，不符合公司招收条件。后有职工向高立军反应，其子女较多（三个子女），丈夫又不务正业，生活非常困难，经公司落实，情况属实，高立军将其列为特困户优先安置其工作。
因其适应能力较差，高立军又亲自到车间与车间主任商量为其调换相对简单的工序。至年6月共安置徐州第二轴承厂下岗职工名。在安置好老厂下岗人员的同时，还安置了市属其他企业的下岗职工多名，共涉及了40多个单位，为政府缓解了就业压力，使下岗失业人员走出了失业的沼泽地，使他们成为了一个自强、自立、自信的助力人。公司现有职工多名，其中下岗职工近名。占职工总人数的75%。
年高立军被徐州市人民政府和徐州市劳动局评为“下岗职工再就业先进个人”。邳州市助力轴承有限公司被江苏省总工会定为下岗职工“再就业示范点”和被徐州市总工会、徐州市劳动保障局定为“再就业示范点及培训基地”。
来源：文明江苏（ID:wenmingjs）
编辑：王晶枫
审核：王海超
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