冶金轴承厂的职工分流安置工作经过前期近三个月的铺垫，现已进入到具体“实施阶段”。近十几天以来，在厂党支委的带领下，留守工作人员采取“白+黑”“五+二”的工作模式，积极推进职工分流安置工作。
7月18日冶金轴承厂召开职代会以来，职工分流安置各项工作进入到新阶段。各项工作相继开展：公布职工个人档案信息接受查询、安排接触有毒有害职工健康体检、收集个人信息、填报各类申请表。冶金轴承厂留守工作人员在岗7*24小时全天候为下岗职工服务，广大职工在安置工作群内积极讨论，反响热烈。
在德阳市国资委的领导下，相关部门有序配合。下岗职工陆续签订《解除劳动关系协议书》《德阳市市属国有企业职工分流安置三方托管协议书》，冶金轴承厂已于7月30日晚发放第一批银行卡，并将第一批签订协议书的资金已存入卡上。截止8月1日晚，职工分流安置工作签约率已达到75%，目前各项工作正有序开展。
声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjslczl/1170.html
