3月2日，全国人大代表田浩荣接受新京报专访。新京报记者彭子洋摄
田浩荣，全国人大代表，陕西省宝鸡机床集团有限公司钳工，曾当选全国劳模，荣获陕西十大杰出工人、年度“三秦工匠”等荣誉称号。
田浩荣在一线工作30年，以他名字命名的“田浩荣数控车床主轴装配操作法”，自年推广应用以来，累计为企业创造经济效益多万元。
虽然现在社会观念变了，可是高技能的一线工人不能少。现在国家提出要高质量发展，这些不光要依靠研发和设计环节的人才，还需要在操作和执行环节有高水平的一线技工。
我经常跟刚进厂的学徒工说，年轻人一定要克服眼高手低的毛病，不要怕困难，只要你肯付出，就一定会有收获，技能就是这样一步一步积累出来的。——田浩荣
谈履职
建议强化高技能人才激励机制
新京报：今年是你第几次参加人代会？
田浩荣：我是去年当选的新代表，今年是第二次参加全国人民代表大会。
新京报：履职一年，你怎么看待人大代表这个身份？
田浩荣：在我没有当选人大代表之前，觉得人大代表特别是全国人大代表，离我是比较遥远的。当我知道自己当选全国人大代表后，最初的心情十分激动。通过这一年来的履职，从最初的忐忑，到现在基本可以进入人大代表这个角色，我觉得人大代表不是一个官，也不是一个职位，更多的是一份责任。自从当了人大代表，隔三差五就能收到群众来信，来自各地的都有，比如有一些信就是反映企业养老金问题。平时工作很忙，不过下班后我会抽出一两个小时，读这些信，整理出来他们反映的问题。我觉得，作为一名代表，有责任也有义务把他们的呼声反映上去。
新京报：本次人代会，你准备提交哪些建议或议案？
田浩荣：今年我准备提三个建议，第一个建议是要强化高技能人才激励机制，加大对高技能人才的奖励扶持力度。第二个是关于加强生活垃圾处理和垃圾分类的建议。第三个是关于脱贫攻坚的建议，怎么样进一步保持脱贫攻坚的成果，比如脱贫攻坚的工作队伍、贫困地区招的公务员，在贫困地区工作满5年以后，怎样能让他们留下来。
谈人才培养
改善待遇让年轻人沉下心做事
新京报：“强化高技能人才激励机制”，这个建议是跟你工作有关的，为什么提这个建议？是发现了什么问题吗？
田浩荣：作为一名来自生产一线的人大代表，我更多的还是
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